Опыт вынужденной удаленной работы подталкивает руководителей пересмотреть организацию рабочих пространств, понимая, что, отказавшись от части площадей, может выиграть и финансово, и с точки зрения отдачи от сотрудников, что в свою очередь требует новых инструментов взаимодействия не только с сотрудниками, но и с клиентами.

Для сотрудников IT и Digital направлений рабочие места в физических офисах перестали быть нормой и уже сейчас более 25% соискателей категорически отвергают предложения работы off-line (в офисе)

Работа из дома или из коворкинга и стихийное формирование локальных команд в разных городах подталкивают рынок к созданию новых технологий, призванных совместить проведение off-line и on-line мероприятий

Доверие клиента во много раз повышает вероятность сделки, одним из факторов повышения доверия клиента является встреча, знакомство с командой, знакомство с производством, что достаточно тяжело сделать если речь идет о «ковидных» ограничениях или большой территориальной удаленности

Представление организации в digital-пространстве с применением смешанных технологий AR/VR положительно отражается на узнаваемости бренда до 30% в сравнении с рекламными компаниями off-line.